Devenez Formateur - Formatrice
Toulouse et sa région
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Formation créée le 03/01/2022. Dernière mise à jour le 30/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A PROPOS DE CETTE FORMATION : A l'issue de cette formation, vous aurez acquis les méthodes et outils indispensables pour dispenser des formations de qualité. Durant cette action, vous débuterez la conception de votre propre formation et vous aurez à l'animer : une excellente mise en pratique très constructive. De nombreuses cas concrets vous seront proposés. ORGANISATION : Le programme prévoit une formation en salle de 21 heures soit 3 jours. Un accompagnement individuel complémentaire peut être réalisé (sur devis) Nos programmes sont proposés en présentiel ou en distanciel : - en inter-entreprises : petit groupe de 3 à 8 participants - en intra-entreprise : programme adapté et dispensé au sein de votre seule entreprise (sur devis) - à la carte : nous élaborons un contenu personnalisé (sur devis) APPROCHE PEDAGOGIQUE : La démarche pédagogique est essentiellement ludique et active. Elle amène les participants à analyser leurs pratiques actuelles pour mieux les faires évoluer. Toutes nos formations sont basées sur le principe pédagogique de la formation-action : à partir d’apports théoriques et méthodologiques, l'apprenant est mis en situation et des feedbacks lui sont proposés. > Faire pour apprendre, se tromper peut-être, recommencer et réussir. FINANCEMENT : Les étapes pour participer à cette formation : 1/ Clarification ensemble de vos besoins 2/ Définition du programme et des modalités de la formation 3/ Validation de la convention de formation - Financement sur fonds propres : le délai moyen d'entrée en formation est de 2 semaines Notre organisme est certifié Qualiopi, cela vous permet de bénéficier des fonds pour la formation professionnelle. 4/ Dépôt de la demande de prise en charge - Financements par OPCO ou FAF : le délai moyen d'entrée en formation est de 6 semaines Nous vous accompagnons à chaque étape de votre projet de formation, pour que cette action vous apporte concrètement les compétences dont vous avez besoin, et avec un financement optimisé. Contactez-nous.
Objectifs de la formation
- Identifier les mécanismes d’apprentissage spécifiques des adultes
- Proposer un contenu personnalisé et adaptable
- Fixer les objectifs opérationnels et pédagogiques de sa formation
- Concevoir sa formation
- Concevoir des ressources pédagogiques
- Animer une session de formation
- Faire face aux situations difficiles
- Identifier ses points forts et ses points d’amélioration
Profil des bénéficiaires
- Toute personne amenée à dispenser des formations professionnelles pour adultes ou envisageant d'en faire un nouveau métier
- Aucun
Contenu de la formation
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Jour 1 - L'univers de la formation
- Exercer le métier de formateur
- Devenir formateur
- Définir son champ d’intervention
- Une activité intersession sera proposée aux stagiaires
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Jour 2 - La conception pédagogique
- Conceptualiser sa formation
- Concevoir la formation
- Concevoir la documentation pédagogique
- Une activité intersession sera proposée aux stagiaires
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Jour 3 - L'animation de la formation
- Se mettre en situation de formateur
- Clôturer sa formation
Marielle BLAGNY Dirigeante - Formatrice et Coach professionnelle Par l’apprentissage et la connaissance, j’accompagne l’épanouissement de chacun au service de tous. Durant plus de 15 ans, j'ai dirigé des services commerciaux régies publicitaires et agences de communication. J'ai eu la responsabilité : - du management de mes équipes : recrutement et gestion RH, pilotage opérationnel et motivationnel, accompagnement et montée en compétences (commerciaux terrains, commerciaux sédentaires, vendeurs boutique, personnel administratif et technique) - du développement du chiffres d'affaires : application des techniques de vente, formation de mes collaborateurs, conception et suivi des projets en relation avec le client et toutes parties prenantes. Depuis 2012, je suis gérante-associée d’une société dans le domaine du sport. Et en 2019, j’ai fondé mon organisme de formation et de coaching professionnel. J’interviens en tant formatrice pour adultes depuis 8 ans, avec plus de plus de 3000 heures dispensées auprès de plus de 190 stagiaires. Mes principales thématiques sont : le management, le leadership, le développement des ventes, la formation de formateur et les soft skills. Pour toute autre demande, et ainsi répondre aux besoins des organisations, des équipes et des dirigeants, je mobilise un réseau fiable de formateurs et de coachs tous experts dans leur domaine. Grâce à mes différentes expériences professionnelles, je possède une connaissance approfondie du fonctionnement des petites entreprises, des enjeux des managers, des besoins des collaborateurs et des exigences des clients, rendant mes formations techniques très concrètes et efficientes. - Diplôme Master 2 en Marketing et en Vente, spécialité Direction d'équipe - Diplôme de Coach professionnelle, cursus complet coach des individus, des équipes et des organisations - CQP de Formatrice professionnelle - Praticienne certifiée DISC et Forces Motrices, analyse des motivations et des comportements, appliqués en situation de travail - Praticienne certifiée en Intelligence Emotionnelle et neuro-sensorialité - Formée à la ludopédagogie, apprentissage des adultes par le jeu - Formée à la Communication Non Violente, expression des émotions et des besoins - Formée à l'ennéagramme, étude des 9 profils de personnalités pour mieux se connaître et s'épanouir
- Recueil de vos attentes et positionnement pour personnaliser l'action
- Méthodes pédagogiques variées pour favoriser l’apprentissage
- Evaluation continue de vos acquis : questions orales, quiz, mises en situation ou jeux de rôles, études de cas
- Feuilles de présence
- Enquête de satisfaction quant à la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Suivi et accès à l'intranet de la formation durant 6 mois
- Accueil des apprenants dans une salle adaptée à la formation
- Diaporama et autres ressources de formation projetés
- Kit formateur : modèles de documentations
- Test : votre profil de formateur
- Cas concrets proposés par les stagiaires
- Conception et animation d'un extrait de votre formation, feedbacks formatifs
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Nombreuses mise en situation pour s'approprier les concepts